“调研走访活动务实、高效，切实为企业排忧解难，更加坚定了公司高质量发展的信心。”紫金矿业董事长陈景河直言，作为行业龙头企业，公司将全力以赴，持续深耕主业、坚定不移走高质量发展道路，进一步提升管理水平与盈利能力，不断提升公司投资价值，积极回馈市场、回报投资者。
近日，福建省委金融办、福建证监局积极响应中国证监会召开的走访工作推进会会议部署，组织了针对紫金矿业等辖区上市公司的调研活动，协调解决存在问题，加大对优质上市公司的支持力度。
发源于革命老区福建省上杭县的紫金矿业，历经30余年，已从县属小企业成长为全球金属矿企第6位、A+H整体上市的大型跨国矿业集团，走出了一条跨越式、裂变式的中国矿业高质量发展道路。在刚刚过去的2023年，紫金矿业继续保持业绩增长势头，预计全年实现归母净利润约211亿元，同比增长5.3%。
科技创新引领业绩稳增长
作为有色金属矿业龙头，紫金矿业在全国17个省（区）和海外15个国家拥有重要的矿业投资项目。2023年，公司实现矿产铜101万吨，同比增长11%；矿产金67.7吨，同比增长20%；矿产锌（铅）46.7万吨，同比增长3%；矿产银412吨，同比增长4%，铜、金、锌产量分别位居全球第5、第8和第4位；2023年矿产品产量和利润均实现了较大增长。
“在2023年较高基数基础上，公司将继续加压奋进，计划2024年度矿产铜111万吨，矿产金73.5吨，较2023年度产量分别上涨10%、9%。”陈景河说，同时，公司新兴的锂板块也将开始贡献产量，计划2024年度当量碳酸锂产量为2.5万吨。
产量提升背后，是紫金矿业对着力发挥科技创新对企业发展支撑和引领作用的高度重视。秉承“科技创造紫金”理念，公司经过30年的积淀，形成了以“低品位、难处理矿产资源综合回收利用及大规模工程化开发”“湿法冶金”以及“地质勘查”为代表的三大行业领先核心技术。
近年来，紫金矿业最主要的创新成果是公司“矿石流五环归一”矿业工程管理模式。该模式的特点是以经济社会效益最大化为目标，以矿石流为走向，将地勘、采矿、选矿、冶金和环保五个环节进行统筹研究和全流程控制。
在该科研成果的推动下，紫金矿业“以我为主”的系统矿业工程研究、设计、实施能力大幅提升，突出的大规模工程开发能力迅速形成行业比较优势，紫金矿业在全球范围内的矿山项目“建一个，成一个”。
“2024年是紫金矿业新‘五年计划’的首战之年，公司将坚持全球化发展不动摇，坚持国内国际双轮驱动不动摇，以‘奋发有为、改革创新、高度适配、控制风险’为总体原则，全面推进公司持续健康发展。”陈景河说。
全力向世界一流目标迈进
“展望未来，我们信心满怀。”谈及未来，陈景河直言，一方面，我们对中国经济充满信心。中国是全球第二大经济体，具有巨大的经济韧性、发展潜力和循环能力；另一方面，我们也对矿业行业充满信心。矿产作为工业和能源“粮食”，在国民经济中的基础地位正被重新认识，战略性矿产的供应安全已经成为全球大国的重大关切。
资料显示，紫金矿业所控制的金属矿产资源位居中国第一、全球前十，公司主营的铜、锂等矿种都是新能源最重要的金属，拥有广阔的发展前景。“我们的目标是加快全球布局，重点发展铜、金、锂等优势矿种，至2030年进入全球金属矿业3-5位，成为国际一流的矿业公司。”陈景河说。
对于如何更好地实现紫金矿业高质量发展，他思路明晰：公司推进高质量发展主要立足金、铜、锂等战略矿产，坚持国际化、项目大型化、资产证券化的战略方向，坚持抓大放小、有所为有所不为，坚持矿业与金融、贸易及下游相关产业协同发展。
2024年，紫金矿业坚持将“提质、控本、增效”作为工作方针，紧抓效益增长目标，扎实推进资源优势转化和产业协同；落实精准控本措施，巩固提升公司核心竞争力；把握发展质量关键，加强ESG指标和双碳目标控制，全力向世界一流目标迈进；推进人才强企战略，建设全球化人力资源体系；坚持文化引领和监督护航，保障全球化发展行稳致远。
在上市公司高质量发展方面，他建议上市公司致力于将公司内在价值与市场价值有机结合，建立上市公司高质量发展的良性循环。
即坚持深耕细作、苦练内功，不断改善经营，提升公司治理水平、信息披露质量和规范运作能力，防范化解重大风险，做优做强基本面，持续提升上市公司内在价值；高度重视投资者回报水平，加大现金分红比例，注重投资者关系管理，合理引导市场预期，持续提升上市公司市场价值。
同时，鼓励企业实施兼并重组，通过整合同行业或上下游资源，实现优质企业做大做强，如紫金矿业整合控股龙净环保便是典型一例。
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